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Codice disciplinare e di comportamento

Personale docente e ATA

Descrizione

Il Codice di Comportamento definisce i doveri minimi di diligenza, lealtà, imparzialità e buona condotta che tutto il personale della Pubblica Amministrazione (inclusa la scuola) è tenuto a osservare, con regole aggiornate sull’uso dei social media e delle tecnologie informatiche.

Il Codice Disciplinare è strettamente legato ai Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL) del comparto Istruzione e Ricerca ed elenca i comportamenti vietati e le relative sanzioni, graduate in base alla gravità dell’infrazione.

La pubblicazione del Codice Disciplinare sul sito web della scuola equivale, a tutti gli effetti, alla sua affissione all’ingresso della sede di lavoro.

 

Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto ISTRUZIONE E RICERCA Periodo 2019-2021

Decreto del Presidente della Repubblica 13/06/2023, n. 81

Decreto del Presidente della Repubblica 16/04/2013, n. 62

C.C.N.L.

Norme emanate nel tempo

  • Regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 – Aggiornato alle rettifiche pubblicate sulla Gazzetta Ufficiale dell’Unione europea 127 del 23 maggio 2018
  • DECRETO 28 agosto 2018, n. 129 – Regolamento recante istruzioni generali sulla gestione amministrativo-contabile delle istituzioni scolastiche, ai sensi dell’articolo 1, comma 143, della legge 13 luglio 2015, n. 107
  • Circ. Dipartimento Funzione Pubblica 14/2010 (D.lgs. n. 150 del 2009 – disciplina in tema di infrazioni e sanzioni disciplinari e procedimento disciplinare – problematiche applicative)
  • Circ. Dipartimento Funzione Pubblica 9/2009 (D.lgs. n. 150/2009 – disciplina in tema di procedimento disciplinare e rapporti tra procedimento disciplinare e procedimento penale – prime indicazioni circa l’applicazione delle nuove norme)
  • C.M. 72/2006 (Procedimenti e sanzioni disciplinari nel comparto scuola. Linee di indirizzo generali)
  • D.Lgs. 165/2001 e ss.mm.ii. (Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche), artt. 55-55octies (Titolo IV – Rapporto di lavoro)
  • D.Lgs. 297/1994 (Approvazione del testo unico delle disposizioni legislative vigenti in materia di istruzione, relative alle scuole di ogni ordine e grado), artt. 492-501 (Capo IV – Disciplina, Sezione I-Sanzioni disciplinari)
  • D.P.R. 3/1957 (Testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato), artt. 78-123 (Titolo VII – Disciplina) 

Allegati

Istituto Comprensivo Statale Di Vona
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